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资环一院召开2026年第一季度经济运行分析会

日期:2026-04-28  来源:  作者:黄井明   浏览次数:

4月27日,资环一院召开2026年第一季度经济运行分析会,分析总结一季度经济运行情况,科学研判当前形势,安排部署下步重点工作,为确保实现“双过半”,推动公司高质量发展蓄势赋能。公司党委书记、董事长万小强出席会议并讲话,总经理、党委副书记、副董事长项鑫主持会议。

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会议指出,一季度,面对复杂的内外部环境,公司主要经济指标基本符合预期,主业支撑稳固,重点项目有序推进,整体运行保持稳中有进、稳中提质的良好态势。下一步,公司要认真贯彻集团工作会议精神与公司职代会部署要求,深入落实“433”工作思路,聚焦主责主业,认真统筹推进项目攻坚、市场开拓、科技创新、安全合规、党建引领等重点工作,坚持目标导向、问题导向、结果导向,以更强担当、更实举措、更硬作风,全力以赴冲刺“双过半”目标。

会议强调,二季度是补齐短板弱项、冲刺全年目标的关键决胜阶段。公司上下必须清醒认识到经济增长承压、资金管控压力突出、市场开拓存在短板、创新转化效能不足、作风效能有待提升等问题,从理念、方法、作风方面深挖问题根源,找准改进路径,靶向发力、放大优势、创新方式,把二季度工作抓稳抓牢,在重点项目上精准发力,在科研创新合力攻坚,找准主攻点、打好优势牌,进一步夯实基础、厚植发展优势、积蓄增长后劲。

会上,万小强就做好二季度及下一阶段工作作出了进一步要求,要锚定年度目标任务,聚焦六大重点工作精准发力:一是攻坚重点项目,紧盯生态修复、矿产勘查、地质灾害防治等领域,加快项目推进,严控质量进度;二是深化精细管理,制定应收账款回收专项方案,强化成本管控与风险防范,提升经营效益;三是强化科技创新,加快重点科研项目实施,推动成果转化落地,培育地质新质生产力;四是强化人才引育,优化人才梯队,完善激励机制,夯实高质量发展人才支撑;五是严守安全合规,压实安全生产责任,健全风险防控机制,筑牢发展安全防线;六是抓实党建工作,深化学习教育,推进 “五星党支部”创建,配合做好巡察工作,以高质量党建引领保障高质量发展。

征程万里风正劲,重任千钧再出发。资环一院将以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措,抢时间、赶进度、补短板、提质效,全力以赴完成上半年目标任务,为集团高质量发展贡献资环一院力量,为公司“十五五”高质量发展开好局、起好步。

公司在郑班子成员和中层干部参加会议。